HUMAN PERFORMANCE MANAGEMENT
Human Performance Management ist die zeitgemäße Sichtweise
des Personalmanagements für das erfolgreiche Unternehmen des 21. Jahrhunderts.
Im Vordergrund steht dabei, die Menschen im Betrieb nachhaltig zur Wertschöpfung
zu führen. Mehr denn je hängt der Erfolg von der Auswahl, der Kompetenz, Kreativität
und Zielmotivation der Mitarbeiter und deren intelligenten Arbeitsformen ab.
Die permanent bedarfsgerechte Qualifizierung wird für die Betriebe zum wichtigsten
Wettbewerbsfaktor und für den einzelnen Mitarbeiter zur beruflichen Existenzfrage.
Das Buch soll dem Leser Anregung und Hilfe sein,
sich nicht auf seinem (heutigen) Wissen auszuruhen.
Das Fachbuch wurde verlegt vom Rosenberger Fachverlag, Leonberg.
Es kann als CD gegen eine Aufwandsgebühr von 10,- € + MwSt
über den Autor bestellt werden.
Ich lade Sie ein sich einen Überblick über das Buch und
den Autor auf diesen Seiten zu verschaffen.
Günther H. Schust
